C．对于大学毕业求职者的启示

树木就是不同的职业，一种工作，可以是另一种工作的基础，即职业之树之间的联系。你转工作， 就如同从一棵树跨到另一棵树 。而衡量两个职业的相似度，是看两个职业所要求的能力要素的相似程度。 那个圆圈的大小当然是每个职业所能提供的收入了。猴子在森林里跳跃的过程就是你的职业生涯。 外层的工作多为一些简单培训后可做的初级工种而内部则为需要多年能力养成的职业， 从森林的外侧跳入森林的内侧往往有一层壁垒，而跨越他就不是一个容易的事情。森林的内层之所以树木密集，就是因为他们所共用的一些关键能力要素，具有以一敌百，高屋建瓴的特点。例如语言沟通能力是所有商业类职业共同的基础，强大的外语就是在大量商业服务领域跳跃的凭借。如计算机语言和算法这种技能， 学好它可以在各个产业的软件工程师职业间跨越，而对某个特定工程软件的掌握就不行。如概率统计和数学建模，就是很多以数学分析为基础的专业share的关键技能，通它的猴子就可以从一棵树跳过另一棵树，而且往往是果实丰美的树。这些关键技能拉近了很多职业的距离，而这些技能可以帮助猴子进入树木繁密，成果丰硕的森林中心，而在那里猴子也可以有更多选择。

我们得到的第一个启示是，一个人在工作之初，起点和方向的选择具有策略性，相对起薪等因素它们要得到优先考虑，要尽量从靠近中心的地方开始（技术含量高的点）要找树木密集的地方去。这类的工作往往包含相当多的进入高端必要的能力要素，而这些工作即使开始不起眼，也锻炼了这些关键能力。要尽量去那些能和较多行业精英接触的职业，因为他们本身就是树木之间的连线，他们还会帮助你完成最重要的工作，即把森林的地图摸索出来。即使一时不得森林靠近森林的中心，也宜考虑进入行业后整体的上升空间，看看能够到达的地方是不是你喜欢的那块林地。

从这点出发，我们可以回答一些对于大学在校生和毕业生十分关键的问题：

1. 学习基础学科的价值

学习数学物理语言等基础学科，虽然看似不一定与实际应用对口，但是他们的确为最多专业提供核心技能，提高这些基础学科的素质有助于提高在广泛学科领域跨越迁移的能力。这个道理当然尽人皆知，但是很多学习基础学科很好的人却没有好好利用这个优势，多掌握几种专业，在职业森林里多一点自由度，可惜了。一个学好物理的同学很应该多接触学些经济学，生物学，甚至社会学，否则就算没有真正用起他的宝贵资源。我作为万门大学复杂科学系的管理员，将着眼于介绍基础学科是如何打开万科之门的。

2. PhD的价值是什么

很多人觉得PhD的头衔可以提高起薪，方便职业升级。这当然是对的，但不全面。PhD是提高了起薪，但是也缩小了可以选择的职业范围（可能走到了森林边缘的独木上）。如果你不是那种迷恋于某棵树上的奇珍异果的人（做研究）， PhD的价值就要体现在他对你的核心能力的提升上。因为PhD不至于要求你马上产生效益，还是不错的提高技能的机会，比如编程，用基本原理解决实际问题的能力，用科学方法表达自己思想的能力。当然还有对一个专业领域的广阔深入的了解,可谓高屋建瓴，有利于在入职时有高起点。 而这些好处如果都不明显，那么这个PhD往往弊大于利（同样时间可以早早进入森林了）。

3. 大学生就业危机

今年北京半数应届生找不到工作，可谓危机。反应了大学的学科结构和“职业森林”的脱节。猴子被预先设计好放到一颗树上，结好果子的树上猴满为患，而这些猴子又不具备真正的核心能力-在森林里跳跃所依仗的核心素质，因此从树上掉下去，直接掉地上了。根本原因还是大学专业和社会需求的严重脱钩。只要看看那些社会上最难找工作的专业就会发现它们多是报考的热门专业。 如医学，法学，计算机，会计师。选择这些专业的人，想必不是出于兴趣而是从一开始就为了就业，但是却恰恰没有把市场供求的规律考虑进去，人们都觉得高薪的专业自然人满为患，但这些专业需要的人就是这么多。我们的大学不仅没有培养学生进入森林的核心能力，又没有一个合理的专业招生规划，那么就必然悲剧了。一些人从这点出发，藐视高等教育的价值，觉得学习无用，实则掉入另一个误区请见下文：

4. 高等教育的价值

高等教育的价值，在于掌握跨越森林所需要的通用核心要素。一个接受和未接受高等教育的人，进入森林中心的能力是有本质不同的。一个有受过和没有受过高等教育的人，不一定体现在起薪的差距，而是未来的空间大小，亦即能够达到的地方。建筑工，做小生意都收入颇丰，但是不具备未来进入森林中心的可能。做原子弹的可以不如卖茶鸡蛋的，但是卖茶鸡蛋的只能再卖鸭蛋，而做原子弹的完全可以去搞新能源, 即使做原子弹的去卖茶鸡蛋，也多半可以搞出些鸡蛋做的又快又好的新名堂。

5. 专修核心要素的黄金产业-技术，咨询，金融行业….

我们可以在产业森林的结构图中看到，产业森林中心的区域呈现高度模块化和密集连接，如电子，冶金和机械产业基团，基团内部的各个行业距离极为接近，共享相同或类似的技术内核，核心要素。

既然这个核心要素那么重要，就预示了一类人可以独立出来，专修某一类核心要素的内功，而满足整个产业基团的需要。这样就有了专业的技术服务和咨询公司。如数据挖掘公司，人力资源公司，和各种行业大类的咨询公司，如制药咨询，能源行业咨询。当然还有一个最核心的要素-资本。，而以调配资本为核心服务的公司成就了金融业。 这些公司具备比传统产业更大的潜力。因为他们具备强悍的扩散能力，它们可以凭借它们对核心要素的掌握向整个产业森林扩散，控制了各个行业的命脉。有了它们，产业森林里的树木被更好的连结起来，因而提高了生产效率。同时这些公司通过对整个产业森林提供服务成就了高利润率。

因此这些专修核心要素的企业潜力无限吗。尤其是中国在向产业森林中心进军的时候，先入关中者为王。而咨询领域的一个不容忽视的核心领域就是教育咨询。请见下文。

6. 关于万门大学

A. 万门大学不仅应该是一个共享知识的平台，还应该提供森林指路的功能。因为万门已经凝聚了各个专业的精英，具备强大的智库。万门具有专业策划和职业咨询潜能。

B. 参与万门大学的吸引力之一来自培养核心能力。如果你是一个万门大学专业院系或地方俱乐部的管理员，你会懂得参与讨论和写文章的过程，正是对沟通，表达和分析能力及专业视野的极大提升，这些都是进入森林中心的核心能力。万门的魅力之一来源于对参与者核心能力的提升。

希望大家集思广益，积极讨论。

文/许铁 政商阅读

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